SOVA.INFO

Главы поселений Кинель-Черкасского района проходят профессиональную переподготовку

Благодаря национальному проекту "Демография" и его составляющей "Старшее поколение" повысили свою квалификацию и прошли профессиональную переподготовку 32 жителя Кинель-Черкасского района старше 50 лет.

Директор Центра занятости населения муниципалитета Елена Судойская пояснила, что работа эта строится по двум направлениям. Первое - когда они обращаются к работодателям с тем, кого из своих сотрудников они хотели бы обучить и по каким направлениям. Затем находят учебное учреждение и договариваются с ним. Второе - когда сами предприятия заключают договоры на обучение своих сотрудников, а центру предоставляют уже счета для оплаты.

- Сейчас люди охотно учатся. И руководители - не исключение, - замечает она.

Причем за знаниями пошли и главы сельских поселений муниципалитета.

Трудовой стаж главы Кротовки Александры Данильцевой более сорока лет. Из них 20 лет она является муниципальным служащим и имеет большой опыт практической работы. По словам коллег, успокоенность не в ее характере, она всегда стремится узнать что-то новое. Поэтому как только появилась возможность обучиться по программе "Эффективный руководитель в системе государственного и муниципального управления", Данильцева подала заявление.

По ее словам, чтобы вверенная ей территория развивалась, становилась инвестиционно привлекательной, нужны хорошие проекты, а для их создания - современные технологии и новые знания. Соответственно, необходимо пополнять интеллектуальный багаж руководителя.

В течение полугода она изучала юриспруденцию, основы экономического развития органов государственной, региональной и местной власти.

В настоящее время главы ещё двух сельских поселений Кинель-Черкасского района проходят профессиональную переподготовку по программе "Государственное и муниципальное управление".


Фото: Администрация Кинель-Черкасского района


Новости партнеров 16+